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贵盐集团党委书记任建生主持召开“不忘初心、牢记使命”主题教育市(州)公司主要领导座谈会
作者:卢杉    主题教育来源:党群工作部    点击数:1152    更新时间:2019-7-11

 
会议现场
 

贵盐集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,坚持以上率下、率先垂范,主动扛起主体责任,把开展主题教育同做好集团改革发展稳定工作结合起来,坚持高标准、高质量,谋划部署推进集团主题教育工作。73日,集团党委书记、董事长任建生主持召开“不忘初心、牢记使命”主题教育市(州)公司主要领导座谈会,进一步查找差距、整改落实,扎扎实实推进主题教育深入开展。

座谈会上,与会人员对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对贵州工作重要指示精神,对照党章党规,对照党中央和省委决策部署,对照初心使命,深入检视自身在理想信念、宗旨意识、能力素质方面的问题。会上,与会人员畅所欲言,谈思想、谈体会、谈意见建议,大家认真检视反思,把问题找实、把根源挖深,明确了努力方向和改进措施。

大家一致认为,当前集团正处于调整转型、改革发展的关键时期,困难、问题交织叠加,生存发展面临前所未有的压力和挑战。要把开展主题教育同扭亏脱困、提质增效结合起来,同推进集团稳增长、促改革、调结构、惠职工、防风险、保稳定各项工作结合起来,同完成本单位、本部门各项工作任务结合起来,坚持问题导向,着力解决党员领导干部在思想认识、担当作为、纪律作风等方面存在的突出问题,着力解决职工群众反映强烈的热点难点问题,确保主题教育过程扎扎实实、效果实实在在。

任建生要求,各单位、各部门对扭亏脱困、提质增效工作,要在坚持因地制宜、管控风险的前提下,充分发挥自身优势,做到思路要宽一点,胆子要大一步,措施要实一点,行动要快一点,在权限范围内敢想敢干、急事及办、特事特办、放手一搏。既要积极寻求适合企业实际的短频快项目,聚沙成塔,聚少成多,助推眼前的扭亏脱困工作,又要跳出盐业看盐业,"放长线钓大鱼",探索调整转型新的支柱产业。集团党委始终秉持"为担当者担当、为作为者作为"的理念,制定完善奖惩激励机制,对想干事、会干事、能干事的在政策上给予大力支持。集团本部要切实履行好"管理、监督、服务"职能,及时加强与市州公司、直属单位的沟通协调,加强指导、帮助。对各单位反映的问题、请求解决的事项及时汇报、及时研究、及时处理,要避免"走弯路、绕圈子",以扎实的工作作风诠释共产党人的初心和使命。

任建生强调,各单位要严格按照中央、省委和集团党委统一部署和要求,力戒形式主义、官僚主义,坚持以抓具体抓深入的作风扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育。集团领导班子成员要深入基层一层再调研,奔着问题去、盯着问题查,拿定破解"扭亏脱困、提质增效"的真招、实招。

集团总经理梅桂、副总经理彭克山、聂仕友、孟德峰及集团本部相关职能部门负责人、市(州)公司、直属单位主要领导参加了座谈。

 

 

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